Stakeholder Relations & Communication Manager

Nous recherchons un 'Stakeholder Relations & Communication Manager' pour une fédération professionnelle belge renommée.

• Être responsable de la communication avec les membres et les parties prenantes à travers des propres canaux (site web, newsletter, médias sociaux, réunions, ...).
• Contacts avec les parties prenantes internes (Conseil d'administration et membres): organisation et préparation des assemblées générales, conseils d'administration, animation de groupes de travail, prospection de nouveaux membres, ...
• Contacts avec les parties prenantes externes : participation aux réunions avec les autorités scientifiques, administratives et réglementaires (AFSCA, SPF Santé publique, etc.), les médias et les associations sectorielles au niveau belge et européen.
• Assister dans la gestion quotidienne de la fédération : assister le directeur dans un certain nombre de tâches administratives.

• Vous êtes titulaire d'un master en droit, économie ou sciences politiques ou d'une formation scientifique avec un intérêt pour les affaires réglementaires ou d'un diplôme de bachelier avec au moins 5 ans d'expérience.
• L'expérience professionnelle est un atout, mais vous avez surtout le sens des responsabilités et le désir d'apprendre et d'aider les membres.
• Vous communiquez couramment en français, néerlandais et en anglais. Vous écrivez bien et aimez écrire.
• Vous aimez le réseautage et faire des présentations.
• Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe, vous êtes entreprenant, flexible et responsable.
• Vous aimez relever le défi d'aider le directeur et l'équipe be-sup à mener à bien la mission.

• Un emploi à temps plein pour une durée indéterminée.
• L'opportunité d'évoluer vers un poste à responsabilité en tant qu'adjoint du directeur.
• Une grande flexibilité dans les horaires et le lieu de travail : des moments de concertation et les réunions dans un bureau facilement accessible alternent avec le travail à domicile.
• Un travail très varié dans un secteur passionnant et florissant avec de nombreux défis, au sein d'une petite organisation où il y a beaucoup de place pour l'apport personnel et l'interprétation des tâches.
• Un salaire compétitif et de nombreux avantages extralégaux.